2023年底便已決意離職，然而要直到2024年05月，我才正式向老闆提離職，預計06月底正式離開團隊。
隨著道別的日子步步逼近，某日老闆找部員們談話，想來應該是商討部門未來的營運方針。會談結束，部員們回到辦公室，忽然對我說：「為何沒有跟我們說你要離職了？我們竟然是最後一個知道你要離開，明明我們是同個部門的。」我辯解：「公司應該有我即將離職的風聲才對。」部員難過地說：「重點不是有沒有風聲，重點是沒有親口聽你說。」
是呀，我終究沒有趕在部員們向我確認之前，親口對他們說：「我即將離開團隊了。」是不是因為彼此有了感情，才不知該如何好好道別呢？道別的時候，我又該對部員們說哪些周到的話呢？
整個06月，日子是靜悄悄的，離職的事大家彼此心照不宣。我開始被繞過跳過，有時也識趣自行迴避，逐漸置身紛擾之外，只專注在真正重要的事情：讓商務策展圓滿落幕、將任務順利交接出去、讓部門能有完整的傳承資料⋯⋯；而部員們也各個打起十二萬分精神，為我的正式離開做足準備。
在任期的最後一天，部員廣邀同事為我餞行。在餞別宴上，Vita拿出信夾交到我的手中。原來，自從得知我即將離開團隊，Vita便默默準備著這個小驚喜。她向同事們蒐集了祝福的話語，打算齊聲祝我一路順風。我雙手接過信夾，同事們拍手起鬨：「唸出來——唸出來——」作為一個成熟的大人，我認得這樣的場景，也深諳眾人的期待。我虔敬地打開信夾，謹慎扮演受祝者的角色，妥善承接他人的心意，並適時以信中內容為引，即興演講似地，也向祝願者說些周到的話。
老實說，在公司這近5年光景，我待人接物並不算成功。相比於Vita笑口常開總與同事們打成一片，我始終是一個過於嚴肅不好親近的人——雖不特別讓人討厭，卻也從未讓人喜愛。這樣的我在離職這天能有這樣的光景，想來還是拜Vita所賜吧。
後記一｜遲來的道別
Dear Vita：
大家都還好嗎？你與Han配合的還順利嗎？在日本晃蕩了50多天，今日終於要回台灣了。清晨，溫暖和煦的陽光讓我想起了你的神采，你總能為公司的大家帶來歡笑與能量，這是我望塵莫及的。說起來，你是我出社會後遇見的第一位得力助手，能有你相伴左右，我深感三生有幸。再次謝謝你所有的心意，願意在最後相伴的日子裡，寬待不善與人道別的我，也祝你一切順利。
後記二｜Han的回望
在餞別宴上，Han對我說了些感性的話，細數了彼時我們一起出國打拼的日子。
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2022年09月，我們開始到國外訪查供應商，至今出差無數回。Han記得我們很常在應酬結束後，繼續喝著小酒談心，直到深夜凌晨。
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2023年02月，我們初次前往西班牙出差。我們以「很在地」的方式，一邊旅行一邊訪查工廠，住過背包客棧也住過家庭式小公寓。Han竟然還記得，在他身體不舒服的時候，我煮過雞湯給他喝。
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2023年03月，我們初次前往越南出差。由於越南與台灣有著喝酒談生意的相近文化，我們面臨了非常險峻的考驗。Han還記得某晚，我們遭遇各方牛鬼蛇神輪番車輪戰，我笑著說：「今日我要一戰成名！」並將他們一一送回家。回到飯店，我與Han意猶未盡，繼續徹夜暢談（我們酒量真的有點好啊）。
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我到底是不是一個好主管呢？或至少，是不是一個好同事呢？在同事們的眼中，我到底是一個什麼樣的人呢？
面對Han的娓娓道來，我驚訝自己竟能將某些風景留在身後，留在某些人的記憶裡。原來這場擦肩，到後來還真有了這麼些意思。
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